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Le télétravail, c’est quoi ?

Comme son nom l’indique, le télétravail est une forme de travail, hors des locaux de l’entreprise en utilisant les technologies de l’information et de la communication, donc bien évidemment avec un ordinateur, téléphone, tablette, fax, internet, etc. Il se fait dans un but d’amélioration de l’organisation du travail, c’est une pratique effectuée en dehors de l’entreprise et de façon régulière et volontaire, après mise en place d’un accord collectif ou à défaut une charte (après avis des représentants des salariés) au sein de l’entreprise. Il répond au devoir qu’un salarié a envers son entreprise, si ce dernier est un travailleur à domicile ou tout simplement un travailleur nomade.

Le télétravail peut-être mis en oeuvre pour diverses raisons, comme pour éviter de perdre du temps dans les transports ou en cas de blessure empêchant le déplacement jusqu’au lieu de travail, ou dans des cas plus extrêmes comme nous pouvons le constater ces temps-ci.

Des avantages pour le salarié, comme l’employeur

Il y a plusieurs avantages à ce mode de fonctionnement, pour le salarié, comme pour l’employeur. Tout d’abord :

• L’économie de temps en supprimant les temps de déplacement,
• L’économie d’argent en réduisant les frais de transport,
• Une meilleure gestion du temps au quotidien,
• Une plus grande autonomie et une meilleure concentration,
• Mais surtout une meilleure gestion de la balance vie privée/vie professionnelle.

Pour votre entreprise :

• Une diminution de l’absentéisme,
• Une amélioration de la qualité de vie au travail,
• Une motivation des salariés plus forte ainsi qu’une plus forte implication,
• Une économie sur les dépenses courantes,
• Et bien sûr un accroissement de la production liée aux précédents avantages.

En bref, les deux parties en ressortent gagnants, malgré des réponses défavorables de 67% des dirigeants concernant le télétravail, d’après une étude publiée par Digitools..

Et Odoo dans tout ça

Force est de constater, que Odoo et le télétravail sont tout de même intimement liés. En effet, l’implémentation de l’ERP Odoo n’est pas fixe, il n’est pas propre à votre ordinateur du lieu de travail. Vous me voyez venir ? vous n’aurez pas besoin d’embarquer votre tour et votre écran pour travailler de chez vous. Vous pouvez vous connecter depuis votre lieu d’habitation, sur votre ordinateur personnel, comme sur votre téléphone ou votre tablette. En mode nomade, ou depuis chez vous, vous pouvez vous servir de cet ERP. A titre personnel, je me sers du CRM D’Odoo avec mon téléphone portable, lors de mes campagnes de prospection.

La productivité et la performance sont liées, et Phidias vous accompagne avec Odoo, tout au long de votre parcours. L’ergonomie et la facilité d’utilisation sont les maîtres mots d’Odoo, et en cette période de confinement où le télétravail reste le seul moyen (pour beaucoup) d’avoir une activité salariale, il est un atout essentiel.